Decreti “Ristori e ristori bis” le novità in materia di lavoro

11 novembre 2020


E’ stato pubblicato sulla gazzetta ufficiale il DL 9 novembre 2020, n. 149 (c.d. decreto Ristori bis) il quale prevede, tra le altre cose, la proroga dei versamenti delle ritenute operate dai sostituti d’imposta e dei contributi previdenziale e novità in materia di cassa integrazione.

1. Proroga dei versamenti

Si riporta di seguito una tabella riassuntiva, (v. allegati)

Sede legale o operativa impresa

Imprese interessate

Tributo sospeso

Scadenza

TUTTA ITALIA

Attività ricomprese nell'allegato 1  del D.L.

n. 149/2020

Contributi INPS dovuti nel mese di novembre (INAIL dovuta)

Entro il 16/03/2021 oppure in 4 rate a partire dal 16/03/2021

ZONE ROSSE

Attività ricomprese nell'allegato 2 del D.L.

n. 149/2020

Contributi INPS e premi INAIL dovuti nel mese di novembre

Entro il 16/03/2021 oppure in 4 rate a partire dal 16/03/2021

 

TUTTA ITALIA

Attività ricomprese nell'art. 1 del DPCM n. 3 del 03/11/2020

- ritenute su redditi di lavoro dipendente e assimilato + addizionali regionali/comunali dovuti nel mese di novembre - IVA dovuta nel mese di novembre

Entro il 16/03/2021 oppure in 4 rate a partire dal 16/03/2021

ZONE ROSSE E ARANCIONI

Soggetti che

esercitano attività di ristorazione

- ritenute su redditi di lavoro dipendente e assimilato + addizionali regionali/comunali dovuti nel mese di novembre - IVA dovuta nel mese di novembre

Entro il 16/03/2021 oppure in 4 rate a partire dal 16/03/2021

ZONE ROSSE

Attività ricomprese nell'allegato 2 del D.L.

n. 149/2020

- ritenute su redditi di lavoro dipendente e assimilato + addizionali regionali/comunali dovuti nel mese di novembre - IVA dovuta nel mese di novembre

Entro il 16/03/2021 oppure in 4 rate a partire dal 16/03/2021

ZONE ROSSE

Soggetti che esercitano attività alberghiera, di agenzia di viaggio odi tour operator

- ritenute su redditi di lavoro dipendente e assimilato + addizionali regionali/comunali dovuti nel mese di novembre - IVA dovuta nel mese di novembre

Entro il 16/03/2021 oppure in 4 rate a partire dal 16/03/2021

 
___________________________________________________________________________________

Si richiede pertanto alle aziende clienti che intendano usufruire dello spostamento del versamento (in particolar modo le aziende che hanno delegato il ns. studio alla presentazione dei Mod. f24 telematici) di segnalare al nostro studio tale intenzione, al fine di permetterci di effettuare la prevista comunicazione all’INPS.

In mancanza, gli f24 scadenti il 16/11 saranno regolarmente trasmessi.
___________________________________________________________________________________

2. Novità cassa integrazione

a. 6 settimane aggiuntive di ammortizzatori sociali

L’articolo 12 del DL 28/10/2020, n. 137 ha previsto un nuovo periodo di 6 settimane di trattamenti di Cassa integrazione ordinariaAssegno ordinario e Cassa integrazione in deroga di lavoro con causale COVID-19, per i datori di lavoro che sospendono o riducono l'attività lavorativa per eventi riconducibili all'emergenza epidemiologica. Le 6 settimane devono essere collocate nel periodo ricompreso tra il 16 novembre 2020 e il 31 gennaio 2021 e costituiscono la durata massima che può essere richiesta con causale COVID- 19 nel predetto arco temporale.

b. Proroga termini presentazione domande

L’art. 12 del DL 9/11/2020, n. 149proroga al 15 novembre 2020 i termini di decadenza per l’invio delle domande di accesso alla Cig Covid e di trasmissione dei dati necessari per il pagamento o per il saldo che, in applicazione della disciplina ordinaria, si collocano tra il 1° e il 30 settembre 2020.

c. Aumento platea dei beneficiari

Sempre l’art. 12 prevede il riconoscimento dei trattamenti di integrazione salariale anche in favore dei lavoratori in forza al 9 novembre 2020; in questo modo si estende la cassa integrazione Covid anche ai lavoratori assunti dopo il 13 luglio 2020 i quali possono accedere agli ammortizzatori sociali per periodi successivi al 15/11/2020.

Studio Colombo

Allegati 1 e 2

 

Archivio news

 

News dello studio

apr9

09/04/2024

Parità di genere – sgravi contributivi

  L’art. 5 della Legge n. 162/2021, prevede l’esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei datori di

mar26

26/03/2024

Rinnovo CCNL terziario distribuzione e servizi

In data 22 marzo 2024, tra CONFCOMMERCIO e le OO.SS. FILCAMSCGIL, FISASCAT-CISL e UILTUCS, è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 30 marzo 2015 per i dipendenti

mar20

20/03/2024

Fringe benefits: avvio collaborazione con Amilon

              La legge di bilancio per il 2024 Legge n. 213 del 30 dicembre 2023, ha ampliato il limite di non imponibilità

News