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Modulistica
Rapporto di lavoro
Scheda raccolta dati lavoratore e privacy compilabile v. 2022
Scelta destinazione TFR (TFR2)
Dichiarazione detrazioni di imposta compilabile
Modulistica INPS Azienda
Istanza di dilazione dei crediti in fase amministrativa - legale per le aziende DM, Artigiani e Commercianti e Agricoli (SC15)
Prospetto da allegare alla domanda di dilazione.Crediti in fase amministrativa - legale per le aziende DM, Artigiani e Commercianti (SC17)
Modello utilizzato dalle aziende per le regolarizzazioni contributive (DM 10/2-89-V) (SC30)
Modulistica INPS lavoratori
Domanda di assegno per il nucleo familiare lavoratori dipendenti. Domanda per la comunicazione della variazione della situazione del nucleo familiare.
Istanza di riconoscimento del diritto ad includere determinati familiari nel nucleo familiare e/o del diritto all'aumento dei livelli reddituali in presenza di particolari condizioni ai fini dell'applicazione della normativa sull'assegno per il nucleo familiare. - [SR03]
Rapporti con lo Studio Colombo
Delega Versamento F24 tramite procedura Entratel
Comunicazione dati infortunio
Fisco
Calcolo ravvedimento operoso 2020
Utilità
Calcolo ravvedimento operoso
Calcolo interessi legali e rivalutazione monetaria
lug6
06/07/2026
La Settimana in Sintesi W27 - 2026
Scarica la circolare in PDF Week 27 | 6 luglio 2026 In questo numero Tema Perché interessa l’azienda 1. Previdenza complementare Nuove regole
lug1
01/07/2026
Speciale TFR 2026
Materiale informativo per aziende e lavoratori sulle novità operative dal 1 luglio 2026 in materia di TFR e previdenza complementare. Avvertenza operativa. Alla data odierna il modulo definitivo
giu8
08/06/2026
Trasparenza retributiva e parità salariale
Il D.Lgs. 7 maggio 2026 n. 96, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 1° giugno 2026 ed in vigore dal 7 giugno 2026, recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva e introduce
lug11
11/07/2026
Anche l'Italia (ora) deve per legge reprimere il lavoro “forzato”
La legge 10 aprile 2026, n. 60 ha ratificato
Spese di baby-sitting rimborsate come welfare aziendale: quando sono esenti?
Il baby-sitting rientra tra i servizi di
lug10
10/07/2026
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS
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