Lo Studio 2

 
 

Ogni evoluzione non può prescindere dalla conoscenza degli eventi che l'hanno determinata, ogni novità è figlia del suo passato.


Francesco Colombo, classe 1927, iscritto all'ordine dei Consulenti del Lavoro al n. 62 dal 1965 già lo sapeva.


La sua esperienza all'interno di grandi aziende locali come responsabile del personale era maturata proprio nel periodo delle grandi trasformazioni economico-sociali della fine degli anni sessanta e degli anni settanta: le prime leggi che regolamentano i licenziamenti, lo statuto dei lavoratori, la grande riforma dell'INPS, le prime leggi in materia di igiene e sicurezza negli ambienti di lavoro, sono le basi su cui poggia, ancora oggi, l'attuale legislazione del lavoro.


Nel 1972 Francesco Colombo fu uno dei primi Consulenti del Lavoro ad automatizzare l'elaborazione dei cedolini paga con una Olivetti Auditronic a transistor che eseguiva i soli calcoli mediante un nastro perforato, per passare poi al mondo IBM con il vecchio 5120 e, successivamente con un mastodontico Sistema 34 il cui peso era attorno alla mezza tonnellata e che con un disco fisso da 13,5 mb gestiva oltre 1.000 dipendenti.

Da allora molte cose sono cambiate, le dimensioni delle attrezzature si sono notevolmente ridotte, la velocità e la quantità di dati elaborati sono centuplicati e l'attività del professionista, una volta immerso in carte polverose non può non considerare la spaventosa evoluzione tecnologica degli ultimi anni.


Oggi, l'amministrazione del personale deve fare i conti con la necessità di velocizzare, ridurre la quantità di supporti cartacei ed automatizzare i processi di gestione e distribuzione dei dati e dei documenti.

Attraverso moderne tecnologie che utilizzano piattaforme web based su server certificati, è oggi possibile, in tutta sicurezza, velocizzare e standardizzare tutti i processi: dalla rilevazione presenze effettuabile con sistemi automatici che utilizzano dal classico badge magnetico alle moderne App, dalla gestione via web di note spese e trasferte gestibili direttamente dal lavoratore, all’emissione del cedolino paga obbligatorio che può essere immediatamente messo a disposizione dei lavoratori attraverso una spazio spazio web dedicato; il tutto integrabile con altri gestionali con la comodità dell'anagrafica unica.

 

Lo Studio Colombo collabora assiduamente con partners d'eccellenza. Di seguito i nostri Partners.

Tramite la convenzione siglata tra la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro e la società Sodexo, per il clienti dello studio è possibile accedere ai servizi  di facility management (ristorazione, buoni,  incentivi per i collaboratori e welfare aziendale) a condizioni vantaggiose. Per i ticket restaurant, ad esempio, la convenzione prevede uno sconto minimo del 5% (anche ad aziende con un solo dipendente) fino al 10%.

 

News dello studio

set2

02/09/2024

Decreto coesione - dal 1° settembre le nuove agevolazioni contributive per i datori di lavoro

IL Decreto Legge 7 maggio 2024, n. 60, cd. “Decreto Coesione” ha previsto, con decorrenza 1 settembre, alcune nuove agevolazioni all’assunzione di determinate categorie di lavoratori. Si

lug18

18/07/2024

Bandi e finanziamenti su formazione ed autoimprenditorialità

Si riportano di seguito le principali iniziative e bandi in essere in materia di finanziamenti alla formazione ed all’imprenditorialità. Formare per assumere La nuova Misura adottata

lug8

08/07/2024

Chiusura estiva ed organizzazione delle scadenze

Si informano le aziende clienti che il nostro studio rimarrà chiuso per le ferie estive dal giorno 5 agosto al giorno 27 agosto compresi. Con esclusione del periodo tra 12 ed il 20 agosto,

News

set7

07/09/2024

Part-time: quando e come è possibile variare l'orario di lavoro

Il contratto di lavoro a tempo parziale

set6

06/09/2024

Bonus psicologo: pubblicate le graduatorie

L’INPS, con il messaggio n. 2976 del 2024,