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Affidabilità, riservatezza e aggiornamento professionale sono i principi che orientano ogni attività dello Studio.
I dati trattati dallo Studio sono sottoposti a procedure di backup giornaliero su server interni ed esterni, mediante connessioni sicure e sistemi di protezione adeguati. Le applicazioni web sono gestite in modalità SaaS su infrastrutture sicure, con certificazione ISO/IEC 27001:2022.
La gestione delle informazioni avviene nel rispetto dei principi di riservatezza, integrità e disponibilità dei dati.
Lo Studio è coperto da polizza assicurativa per la responsabilità civile professionale, stipulata con Allianz S.p.A. – Agenzia di Legnano, con massimale fino a euro 1.000.000,00.
La documentazione di polizza è consultabile presso lo Studio.
I Consulenti del Lavoro operanti nello Studio partecipano con regolarità a percorsi formativi, master e aggiornamenti specialistici. L’aggiornamento continuo consente di seguire l’evoluzione normativa e di offrire consulenza fondata su competenze costantemente aggiornate.
Anche i collaboratori dello Studio partecipano a programmi di aggiornamento professionale e a percorsi di approfondimento su tematiche specifiche. Gli incontri periodici interni favoriscono il confronto, la condivisione delle conoscenze e una gestione puntuale delle pratiche affidate.
nov9
09/11/2026
LAVORO 7 45/2026 - Novità su Formazione sicurezza e patente a crediti
Settimana XLV • 2026Lunedì 9 novembre 2026 IN QUESTO NUMERO 01 Sicurezza sul lavoro: formazione dei neoassunti fin dal primo giorno 02 Patente a crediti: disponibili
nov2
02/11/2026
LAVORO 7 44/2026 - Novità su Previdenza complementare e collocamento mirato
Settimana XLIV • 2026Lunedì 2 novembre 2026 IN QUESTO NUMERO 01 Previdenza complementare: dal 1 novembre portabile il contributo del datore di lavoro 02 Collocamento
ott26
26/10/2026
LAVORO 7 43/2026 – Novità su licenziamenti, distacco e IA
Novità su licenziamenti, distacco e IA Settimana XLIII • 2026Lunedì 26 ottobre 2026 IN QUESTO NUMERO 01 Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: indennità
nov12
12/11/2026
APE sociale: proroga al 2027 ma con l'aumento del requisito anagrafico per l'accesso
Il disegno di legge di Bilancio 2027 (A.C.
Licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese: cade la soglia dei quindici dipendenti
Con la sentenza n. 174 del 2026, la Corte
nov11
11/11/2026
Sicurezza sul lavoro: visite e DVR aggiornato in base ai rischi effettivi
L’obbligo del medico competente di visitare
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